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资源分类：网盘资源
入库时间：2025-11-12 04:27:06
分享时间：2024-06-24 09:21:47
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内容摘要:能成事儿的职场极简管理课_66_管业务-团结：如何策划一场增强员工凝聚力的团建（上）_26_管团队-：一个好的目标，包含的 3 个关键要素46_9_管团队-管理者，一定要学会艰难谈话（上）_49_管业务-：怎么让甩锅的下属主动领任务？（上）_89_管自己-：如何克服管理羞耻...
能成事儿的职场极简管理课相关文件名
- 📁 能成事儿的职场极简管理课
- 📄 66_管业务-团结：如何策划一场增强员工凝聚力的团建（上）.mp4
- 📄 26_管团队-：一个好的目标，包含的 3 个关键要素46.mp4
- 📄 9_管团队-管理者，一定要学会艰难谈话（上）.mp4
- 📄 49_管业务-：怎么让甩锅的下属主动领任务？（上）.mp4
- 📄 89_管自己-：如何克服管理羞耻症（1）.mp4
- 📄 32_管团队-立场：激发员工动力的年中总结会怎么开？（1）.mp4
- 📄 20_管团队-被下属顶撞，恰恰说明你有领导力.mp4
- 📄 34_管团队-立场：激发员工动力的年中总结会怎么开？（3）.mp4
- 📄 62_管业务-：推动新业务的三个抓手(上）.mp4
- 📄 83_管自己-：如何在压力下，保持良好状态 （下）.mp4
- 📄 37_管团队-因材施教：如何管理让人头疼的三种下属（上）.mp4
- 📄 53_管业务-好员工开始摆烂了，怎么办？（下） (2).mp4
- 📄 48_管业务-：管理者必须破除的3个增长误解（下）.mp4
- 📄 87_管自己-：管理者要不要低头认错（上）.mp4
- 📄 22_管团队-如何做好一次和下属的 1V1（下）.mp4
- 📄 85_管自己-越是相爱，越要严格要求（上）.mp4
- 📄 39_管团队-优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（1）.mp4
- 📄 40_管团队-优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（2）.mp4
- 📄 78_管资源-：内向者如何跨出向上社交的第一步？（上）.mp4
- 📄 16_管团队-：完善人才管理机制的第一步，会开人（1）.mp4
- 📄 7_管团队-你的下属不是没意见，是不敢说（中）.mp4
- 📄 8_管团队-你的下属不是没意见，是不敢说（下）.mp4
- 📄 41_管团队-优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（3）.mp4
- 📄 76_管资源-老板想一出是一出，怎么破？.mp4
- 📄 14_管团队-：时代造就天才，也成就地才（中）.mp4
- 📄 77_管资源-如何说，鸡蛋里挑骨头的领导才会听？.mp4
- 📄 47_管业务-：管理者必须破除的3个增长误解（中）.mp4
- 📄 4_先导课-思维优势者如何做好管理.mp4
- 📄 54_管业务-机制：管理者必备能力从方法论到流程（上）.mp4
- 📄 38_管团队-因材施教：如何管理让人头疼的三种下属（下）.mp4
- 📄 60_管业务-：为什么厉害的人反而做不好管理（3）.mp4
- 📄 98_管自己-领导力就是发挥你的优势力（2）.mp4
- 📄 51_管业务-：怎么让甩锅的下属主动领任务？（下）.mp4
- 📄 91_管自己-如何克服管理羞耻症（3）.mp4
- 📄 86_管自己-越是相爱，越要严格要求（下）.mp4
- 📄 21_管团队-如何做好一次和下属的 1V1（上）.mp4
- 📄 24_管团队-让你的下属总是“跳过你”做事.mp4
- 📄 69_管业务-原点：客户可能是你业务瓶颈下最好的解法（2）.mp4
- 📄 84_管自己-发火的资本.mp4
- 📄 30_管团队-员工只谈钱怎么办？（下）.mp4
- 📄 96_管自己-员工的无知本质源自管理者（下）.mp4
- 📄 70_管业务-愿景：让员工自主做事的最高级管理（上）.mp4
- 📄 93_管自己-：反应慢，表达差，怎么做好管理（上）.mp4
- 📄 15_管团队-：时代造就天才，也成就地才（下）.mp4
- 📄 50_管业务-：怎么让甩锅的下属主动领任务？（中）.mp4
- 📄 13_管团队-：时代造就天才，也成就地才（上）.mp4
- 📄 25_管团队-：怎么用目标源动力激发下属主动性？45.mp4
- 📄 3_先导课-行动优势者如何做好管理.mp4
- 📄 59_管业务-：为什么厉害的人反而做不好管理（2）.mp4
- 📄 29_管团队-员工只谈钱怎么办？（上）.mp4